Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области
Амурский областной центр по профилактике и борьбе
со СПИД и инфекционными заболеваниями
26 Вторник
Март
2019


Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Среда, 20 Август 2014 12:22

Питание и физическая активность на рабочих местах

Автор
Оцените материал
(0 голосов)

Рабочее место в качестве среды для укрепления здоровья
Программы по укреплению здоровья на рабочих местах (УЗРМ), направленные на повышение
физической активности и устранение нездоровых привычек питания, являются эффективными в
улучшении результатов, связанных со здоровьем, в отношении таких болезней, как ожирение,
диабет и факторы риска сердечно-сосудистых заболеваний. Повышение производительности
труда работающих, улучшение корпоративного имиджа и снижение уровня затрат на медицинское
обслуживание являются некоторыми из тех аргументов, которые могут заставить высшее
руководство приступить к осуществлению программ по укреплению здоровья на рабочих местах и
инвестировать в них средства.

 

Нездоровый режим питания и чрезмерный расход энергии, отсутствие физической активности и
употребление табака являются основными факторами риска в отношении неинфекционных
заболеваний (НИЗ). В 2005 г. от таких неинфекционных заболеваний, как болезни сердца, инсульт,
рак и диабет умерли 35 миллионов человек. Приблизительно 80% случаев смерти происходят в
странах с низким или средним уровнем доходов, которые также вынуждены бороться с бременем
инфекционных болезней, осложнениями в период беременности и перинатальный период, а также
с недостаточностью питания.

 

Основные элементы успешных программ
Основные элементы успешных программ по укреплению здоровья на рабочих местах включают:
постановку четких целей и задач; установление связей программ с целями предпринимательства;
значительную поддержку руководства; эффективную связь с работающими и их участие в
деятельности на всех уровнях разработки и осуществления программы по укреплению здоровья на
рабочих местах; создание благоприятной окружающей среды; адаптацию программы к
социальным нормам и обеспечение социальной поддержки; рассмотрение инициатив по
укреплению приверженности этим программам и повышение самоэффективности участников.


Существенная роль участия большого числа заинтересованных сторон
Глубокое рассмотрение вопросов питания и физической активности требует участия широкого
круга заинтересованных сторон. Участие большого числа заинтересованных сторон в разработке и
осуществлении политики и программ по укреплению здоровья на рабочих местах является
основой успеха, эффективности и устойчивости программ. В число многочисленных участников,
которые могут играть существенную роль в укреплении здоровья на рабочих местах, могут
входить: международные организации; министерства здравоохранения, труда и охраны труда;
местные и муниципальные органы власти; неправительственные организации (НПО);
гражданское общество; работодатели; работающие; профсоюзы; фонды компаний по
медицинскому страхованию; сельскохозяйственная промышленность; производители пищевых
продуктов; агенты по поставке и продаже пищевых продуктов; а также предприятия по
производству спортивных товаров.

 

Значение комплексного мониторинга и оценки
Мониторинг и оценка (например, оценка процесса и результатов, оценка риска для здоровья и
результаты укрепления здоровья) являются основными компонентами осуществления программ по
укреплению здоровья на рабочих местах и требуют включения их в данный процесс. Мониторинг и
оценка обеспечивают информацией для принятия решений и внесения документированных
изменений в политику или программу; способствуют сбору фактических данных, обеспечению
отчетности и ведут к разработке эффективных программ по укреплению здоровья на рабочих
местах, с тем чтобы можно было адекватным образом рационализировать использование
ресурсов.

 

Пробелы в имеющихся знаниях
Для повышения уровня существующих знаний, особенно в отношении эффективности, анализа
соотношения затрат и выгоды, а также воздействия на здоровье программ по УЗРМ, требуется
проведение дальнейших научных исследований. Поощряется разработка простых и легких в
использовании обоснованных инструментов для оценки рациона питания и физической
активности. Потребуется дальнейшее изучение того, каким образом основанные на фактических
данных питание и физическая активность применимы к рабочим местам, которые имеют
различное географическое местоположение и различия в структуре управления, уровнях
грамотности и социальных нормах в отношении различных видов поведения, связанных со
здоровьем. Выявление конкретных случаев и примеров международных программ по укреплению
здоровья на рабочих местах и публикация сообщений о них могут также представлять собой
вспомогательную информацию, которая поможет лицам, осуществляющим планирование, лучше
понять, каким образом разрабатывать глобальные программы.

 

Информация, обобщенная в настоящем докладе, отражает фактические данные, полученные в
результате осуществления политики укрепления здоровья на рабочих местах, в странах с
высокими доходами, главным образом, в Европейском и Североамериканском регионах.
Ограниченность информации и числа исследований конкретных случаев в странах с низкими и
средними уровнями доходов была особо отмечено в качестве важного пробела в существующих
знаниях, который требуется устранить. Несмотря на ограниченность имеющихся фактических
данных, все основные участники полны решимости разработать и осуществлять политику и
программы по укреплению здоровья на рабочих местах, касающиеся нездорового режима питания
и недостаточной физической активности.

 

Доклад ВОЗ/Всемирного экономического форума – решающее значение для улучшения
профилактики неинфекционных заболеваний (НИЗ)
Уделение внимания проблемам питания и физической активности на рабочих местах
потенциально ведет к улучшению состояния здоровья работающих; способствует созданию
позитивного имиджа компании, проявляющей заботу о сотрудниках; улучшает моральное
состояние персонала; сокращает текучесть кадров и число прогулов; повышает
производительность труда и сокращает число бюллетеней, затраты на поддержание здоровья, а
также размер выплат работникам в счет компенсации и по инвалидности. Данный доклад –
результат мероприятия, совместно организованного Всемирной организацией здравоохранения
(ВОЗ) и Всемирным экономическим форумом – обобщает имеющиеся фактические данные,
необходимые для рассмотрения различных аспектов использования рабочего места в качестве
среды для осуществления мероприятий, направленных на профилактику НИЗ с помощью рациона
питания и физической активности.</p>

Прочитано 1421 раз

Оставить комментарий

Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.